Samen werken aan beter.

Omdat werkgevers behoefte hebben aan meer dan alleen verzuimbegeleiding.

Iedere werkgever denkt dat langdurig ziekteverzuim hem niet zal overkomen. Tot het wel gebeurt.

Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, merkt u pas hoeveel impact verzuim heeft. Niet alleen financieel, maar ook op collega’s, planning, continuïteit, klantafspraken en de rust binnen uw organisatie.

Juist dan wilt u kunnen vertrouwen op een partner die verder kijkt dan alleen de ziekmelding.

Ons verhaal

Arbo GRIP Services is ontstaan vanuit de praktijk.

Als directeur van een uitzendorganisatie kreeg onze oprichter te maken met meerdere langdurige en complexe verzuimtrajecten. In die periode werd duidelijk hoe ingewikkeld ziekteverzuim kan zijn wanneer medische klachten, persoonlijke omstandigheden, communicatieproblemen of een arbeidsconflict door elkaar heen lopen.

In zulke situaties is het belangrijk dat er niet alleen naar de wettelijke verplichtingen wordt gekeken, maar ook naar wat er echt nodig is om ruimte te maken voor herstel.

Een werkgever heeft dan behoefte aan een partner die meedenkt, vooruitkijkt en actief adviseert. Niet alleen over wat verplicht is, maar ook over welke stappen kunnen bijdragen aan duidelijkheid, vertrouwen en duurzame werkhervatting.

Vanuit die ervaring is Arbo GRIP Services ontstaan.

Niet om zomaar een arbodienstverlener te zijn, maar om werkgevers te ondersteunen op de manier waarop wij zelf graag ondersteund hadden willen worden: persoonlijk, deskundig, eerlijk en praktisch.

Achter iedere ziekmelding staat een mens.
Achter iedere werkgever staat een organisatie.

Wij geloven dat beide dezelfde aandacht verdienen.

Een medewerker heeft recht op zorgvuldige begeleiding, duidelijke communicatie en ruimte om te herstellen. Tegelijkertijd heeft een werkgever recht op duidelijkheid, praktische ondersteuning en grip op het proces.

Een goede arbodienstverlener kiest niet blind de kant van de werkgever of werknemer. Een goede arbodienstverlener helpt beide partijen om samen tot duurzame oplossingen te komen.

Waar wij het verschil maken

Veel verzuimproblemen ontstaan niet op de dag van de ziekmelding. Vaak zijn er al eerder signalen zichtbaar.

Denk aan terugkerend kort verzuim, spanningen op de werkvloer, verminderde motivatie, communicatieproblemen of persoonlijke omstandigheden die invloed hebben op het functioneren.

Wij geloven dat vroegtijdige signalering veel langdurig verzuim kan voorkomen.

Daarom kijken wij verder dan het dossier. Wij kijken naar de situatie, naar de mensen en naar wat nodig is om grip te krijgen op herstel, inzetbaarheid en samenwerking.

Europese medewerkers

Door onze ervaring binnen de uitzendbranche hebben wij ruime kennis van werkgevers die werken met Europese medewerkers, waaronder met name medewerkers met een Poolse achtergrond.

Verzuim bij Europese medewerkers kan extra complex zijn. Taalverschillen, cultuurverschillen, terugkeer naar het land van herkomst en communicatie met meerdere partijen vragen om zorgvuldige begeleiding.

Arbo GRIP Services begrijpt deze praktijk en ondersteunt werkgevers met kennis, structuur en duidelijke communicatie.

Onze belofte

Wij willen de partner zijn die wij zelf graag naast ons hadden gehad bij complexe verzuimvraagstukken.

Een partner die luistert.
Een partner die eerlijk adviseert.
Een partner die vooruitkijkt.
Een partner die werk uit handen neemt.
Een partner die begrijpt dat gezondheid en ondernemerschap met elkaar verbonden zijn.